Điều kiện cấp giấy hoạt động cho thuê lại lao động

Điều kiện cấp giấy hoạt động cho thuê lại lao động

nguyen huyen No Comment
GIẤY PHÉP CON

Hoạt động cho thuê lại lao động là ngành nghề kinh doanh có điều kiện và chỉ được thực hiện đối với một số công việc nhất định. Theo quy định tại Nghị định 55/2013/NĐ-CP, điều kiện kiện cấp giấy hoạt động cho thuê lại lao động bao gồm các nội dung sau:

I. Điều kiện cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động:

Điều 5 Nghị định 55/2013/NĐ-CP quy định Doanh nghiệp được cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:

  • Đã thực hiện ký quỹ 2.000.000.000 đồng;
  • Bảo đảm vốn pháp định theo quy định pháp luật;
  • Có trụ sở theo quy định pháp luật;
  • Người đứng đầu doanh nghiệp bảo đảm điều kiện theo quy pháp luật.

II. Điều kiện vốn pháp định đối với hoạt động cho thuê lại lao động:

Điều kiện vốn pháp định đối với hoạt động cho thuê lại lao động được quy định tại Điều 6 Nghị định 55/2013/NĐ-CP như sau:

  • Mức vốn pháp định:

Mức vốn pháp định đối với ngành nghề kinh doanh hoạt động cho thuê lại lao động là 2.000.000.000 đồng. ( Đăng ký thành lập công ty , với mức vốn điều lệ theo quy định ngành nghề cho thuê lại lao động)

Doanh nghiệp cho thuê phải duy trì mức vốn điều lệ không thấp hơn mức vốn pháp định trong suốt quá trình hoạt động.

  • Hồ sơ chứng minh điều kiện về vốn pháp định:

Hồ sơ chứng minh điều kiện về vốn pháp định bao gồm:

– Biên bản góp vốn của các cổ đông sáng lập/ thành viên sáng lập đối; quyết định giao vốn của chủ sở hữu đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên; bản đăng ký vốn đầu tư của chủ sở hữu doanh nghiệp đối với doanh nghiệp tư nhân và đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên mà chủ sở hữu là cá nhân;

– Đối với số vốn được góp bằng tiền phải có văn bản xác nhận của ngân hàng thương mại được phép hoạt động tại Việt Nam, nơi doanh nghiệp gửi vốn góp bằng tiền về mức vốn được gửi;

– Đối với số vốn góp bằng tài sản phải có chứng thư của tổ chức có chức năng định giá ở Việt Nam về kết quả định giá tài sản được đưa vào góp vốn. Chứng thư phải còn hiệu lực tính đến ngày nộp hồ sơ tại cơ quan đăng ký kinh doanh có thẩm quyền.

 

Vốn pháp định là mức vốn tối thiểu phải có để có thể thành lập một doanh nghiệp!

III. Điều kiện của với doanh nghiệp nước ngoài liên doanh với doanh nghiệp trong nước:

Đối với doanh nghiệp nước ngoài liên doanh với doanh nghiệp trong nước phải bảo đảm các điều kiện sau đây:

  • Phải là doanh nghiệp chuyên kinh doanh cho thuê lại lao động, có vốn và tổng giá trị tài sản của doanh nghiệp từ 10.000.000.000 đồng trở lên;
  • Đã có kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lại lao động từ 05 năm trở lên;
  • Có giấy chứng nhận của cơ quan có thẩm quyền của nước sở tại chứng nhận doanh nghiệp và người đại diện phần vốn góp của doanh nghiệp chưa có hành vi vi phạm pháp luật nước sở tại hoặc pháp luật của nước có liên quan.

Chú ý: Các văn bản trên phải dịch ra tiếng Việt và được cơ quan đại diện ngoại giao, cơ quan lãnh sự của Việt Nam ở nước ngoài chứng thực và thực hiện việc hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định của pháp luật Việt Nam.

IV. Điều kiện địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện:

  • Địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện của doanh nghiệp cho thuê phải ổn định và có thời hạn ít nhất từ 02 năm trở lên;
  • Nếu là nhà thuộc sở hữu của người đứng tên đăng ký kinh doanh thì trong hồ sơ đề nghị cấp, cấp lại hoặc gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động phải có giấy tờ hợp lệ.
  • Nếu là nhà thuê thì phải có hợp đồng thuê nhà có thời hạn thuê từ 02 năm trở lên.

V. Điều kiện đối với người đứng đầu doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện cho thuê:

  • Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, lý lịch rõ ràng;
  • Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cho thuê lại lao động từ 03 năm trở lên;
  • Trong 03 năm liền kề trước khi đề nghị cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, không đứng đầu doanh nghiệp đã bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc không tái phạm hành vi giả mạo hồ sơ xin cấp, cấp lại Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, hồ sơ xin cấp, cấp lại hoặc gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.

* Văn bản pháp luật áp dụng:

Bộ luật lao động 2012

Nghị định 55/2013/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành khoản 3 Điều 54 Bộ luật lao động về việc cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ và danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động.

Thông tư 01/2014/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định 55/2013/NĐ-CP.

Bài Viết Liên Quan
Giấy xác nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ phòng cháy và chữa cháy
Kinh doanh dịch vụ phòng cháy chữa cháy cần phải đáp ứng các điều kiện về người đứng đầu doanh nghiệp, địa điểm hoạt động; phương tiện, thiết bị... và cần giải có Giấy xác nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ phòng cháy và chữa cháy. I. Điều kiện doanh nghiệp: Điều kiện cấp Giấy xác nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ phòng cháy và chữa cháy được quy định cụ thể từ Điều 41 đến Điều 46 Nghị định 79/2014/NĐ-CP như sau: Tiến hành việc đăng ký thành lập công ty có đăng ký các ngành ngh liên quan đến dịch vụ phòng cháy chữa cháy. Nội dung cụ thể từng trường hợp sẽ được tư vấn giải đáp một cách cụ thể hơn. Đối với doanh nghiệp tư vấn thiết kế, tư vấn thẩm định, tư vấn giám sát, tư vấn kiểm tra, kiểm định kỹ thuật về phòng cháy và chữa cháy:  - Người đứng đầu doanh nghiệp và người đại diện theo pháp luật của cơ sở phải có văn bằng, chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức về phòng cháy và chữa cháy. - Doanh nghiệp, cơ sở phải có cá nhân đủ điều kiện hành nghề dịch vụ phòng cháy và ...
Giấy xác nhận đủ điều kiện làm thương nhân phân phối xăng dầu
Thương nhân có đủ các điều kiện về đăng ký doanh nghiệp, cơ sở vật chất, năng lực nhân sự và thực hiện đúng hồ sơ, thủ tục quy định tại Nghị định 83/2014/ND-CP và Thông tư 38/2014/TT-BCT thì được cấp Giấy xác nhận đủ điều kiện làm thương nhân phân phối xăng dầu. I. Điều kiện đối với thương nhân phân phối xăng dầu: Thương nhân có đủ các điều kiện quy định tại Điều 13 Nghị định 83/2014/ND-CP được Bộ Công Thương cấp Giấy xác nhận đủ điều kiện làm thương nhân phân phối xăng dầu: Đăng ký doanh nghiệp: Doanh nghiệp được thành lập theo quy định của pháp luật, trong Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp có đăng ký kinh doanh xăng dầu. - Tìm hiểu thủ tục khi tiến hành đăng ký thành lập công ty mới hoạt động lĩnh vực kinh doanh xăng dầu. Thiết bị, cơ sở vật chất:  - Có kho, bể dung tích tối thiểu hai nghìn mét khối (2.000 m3), thuộc sở hữu doanh nghiệp hoặc đồng sở hữu hoặc thuê sử dụng của thương nhân kinh doanh dịch vụ xăng dầu từ năm (05) năm trở lên. - Có phương tiện vận tải xăng dầu thuộc sở hữu doanh nghiệp hoặc ...
Hồ sơ, trình tự, thủ tục đề nghị gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được quy định tại Nghị định 55/2013/NĐ-CP và Thông tư 01/2014/TT-BLĐTBXH như sau: I. Hồ sơ đề nghị gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động: Hồ sơ đề nghị cấp gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được quy định tại Điều 11 Nghị định 55/2013/NĐ-CP bao gồm: Văn bản đề nghị gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động theo mẫu tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này; Văn bản chứng minh đủ điều kiện về vốn pháp định; Giấy chứng nhận việc đã thực hiện ký quỹ theo quy định pháp luật; Sơ yếu lý lịch của người đứng đầu doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; Giấy chứng minh đủ điều kiện về địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện của doanh nghiệp cho thuê.  II. Trình tự, thủ tục gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động: Điều 12, Điều 13 Nghị định 55/2013/NĐ-CP quy định trình tự, thủ tục gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động như sau: Thời ...
Hồ sơ, thủ tục đề nghị cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động
Hồ sơ, trình tự, thủ tục đề nghị cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được quy định tại Nghị định 55/2013/NĐ-CP và Thông tư 01/2014/TT-BLĐTBXH như sau: I. Hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động: Hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được quy định tại Điều 11 Nghị định 55/2013/NĐ-CP bao gồm: Văn bản đề nghị cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động theo mẫu tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này; Văn bản chứng minh đủ điều kiện về vốn pháp định; Giấy chứng nhận việc đã thực hiện ký quỹ theo quy định pháp luật; Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp theo quy định của Luật doanh nghiệp; Sơ yếu lý lịch của người đứng đầu doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; Giấy chứng minh đủ điều kiện về địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện của doanh nghiệp cho thuê. II. Trình tự, thủ tục cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động: Điều 12, Điều 13 Nghị định 55/2013/NĐ-CP quy định trình tự, thủ tục cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại ...
Cấp lại Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động trong trường hợp bị mất, bị hư hỏng
Hồ sơ, trình tự, thủ tục đề nghị cấp lại Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được quy định tại Nghị định 55/2013/NĐ-CP và Thông tư 01/2014/TT-BLĐTBXH như sau: I. Các trường hợp cấp lại Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động: Các trường hợp cấp lại Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, theo quy định tại Điều 10 Thông tư 01/2014/TT-BLĐTBXH, bao gồm: Cấp lại Giấy phép do bị cháy, bị mất,… Cấp lại Giấy phép do bị hư hỏng,... II. Hồ sơ đề nghị cấp lại Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động: Hồ sơ đề nghị cấp lại Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được quy định tại Điều 11 Nghị định 55/2013/NĐ-CP và Điều 8 Thông tư 01/2014/TT-BLĐTBXH bao gồm: Văn bản đề nghị cấp lại Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động theo mẫu tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này; Văn bản chứng minh đủ điều kiện về vốn pháp định; Giấy chứng nhận việc đã thực hiện ký quỹ theo quy định pháp luật; Sơ yếu lý lịch của người đứng đầu doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; Giấy chứng minh đủ điều kiện về ...
Thu hồi Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động
Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được thu hồi trong các trưòng hợp và theo trình tự, thủ tục Nghị định 55/2013/NĐ-CP và Thông tư 01/2014/TT-BLĐTBXH quy định như sau: I. Các trường hợp thu hồi Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động: Điều 14 Nghị định 55/2013/NĐ-CP  quy định doanh nghiệp cho thuê bị thu hồi Giấy phép cho thuê lại lao động trong các trường hợp sau đây: Không thực hiện nghĩa vụ của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật và Nghị định này; Khai báo sai sự thật về các điều kiện cấp Giấy phép hoặc giả mạo văn bản trong hồ sơ đề nghị cấp, cấp lại, gia hạn Giấy phép; sửa chữa nội dung Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động; Vi phạm một trong các hành vi bị cấm đối với hoạt động cho thuê lại lao động; Bị xử phạt hành chính do vi phạm pháp luật lao động 03 lần trong 12 tháng; Không thực hiện việc bổ sung tiền ký quỹ sau thời hạn nộp bổ sung tiền ký quỹ; Chấm dứt hoạt động; Không hoạt động sau 06 tháng, kể từ ngày được cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại ...
Giấy xác nhận đủ điều kiện kinh doanh
Giấy xác nhận đủ điều kiện làm thương
Hồ sơ, thủ tục đề nghị gia hạn
Hồ sơ, thủ tục đề nghị cấp Giấy
Cấp lại Giấy phép hoạt động cho thuê
Thu hồi Giấy phép hoạt động cho thuê

Leave a Reply

CÔNG TY TƯ VẤN VIỆT LUẬT
- Địa chỉ:  Số 8/22 phố Đỗ Quang,  Cầu Giấy,  Hà Nội
- Điện thoại:  0243.997.4288 / 02437.332.666
- Di động: 0965.999.345
- Email: congtyvietluathanoi@gmail.com
- Website:  giayphepdoanhnghiep.info
- VP Hồ Chí Minh:  Số 43/58A Cộng Hòa, P.4, Q.Tân Bình, TP.HCM
- Điện thoại : 0909.608.102 
 
Bảng giá dịch vụ

Hỗ Trợ Trực Tuyến

Đầu tư nước ngoài
VPĐD nước ngoài
Thẻ tạm trú
Giấy phép lao động
Hotline: 0965.999.345
Thành lập công ty
Chi nhánh - VPĐD
Giải thể
Thay đổi ĐKKD
Hotline: 0965.999.345
Nhãn hiệu hàng hóa
Bản quyền
Mã số - Mã vạch
Dịch vụ khác
Hotline: 0968.29.3366
Dịch vụ khác
0965.999.345
0965.999.345